Сегодня практически во всех отраслях используются компьютерные технологии, а, следовательно, требуются и компьютерные специалисты. Но хороший специалист требует хорошей оплаты своего труда и, самое главное, своих знаний. Некоторые фирмы не осознают, что грамотное внедрение современных технологий уменьшит затраты и увеличит прибыль: ведь компьютеры помогают сократить время, необходимое на выполнение той или иной задачи, а с уменьшением влияния человеческого фактора уменьшается и вероятность ошибок.
Но компьютеры не умеют обслуживать себя сами, и перед руководством встаёт вопрос о найме IT-специалиста. До недавнего времени у руководителей было всего два варианта:
1. Временный найм знакомого или родственника, что-то понимающего в данной области.
Затраты на такого работника, конечно, небольшие, но и эффективность тоже, поскольку поверхностные знания и отсутствие опыта не позволят обслуживать компьютерную технику и программное обеспечение на должном уровне, а нежелание развиваться - внедрять новые технологии.
Зачастую фирмы, не осознающие важность IT и стремящиеся на них сэкономить, впоследствии дорого платят за это. Потери важных данных и испорченное дорогостоящее оборудование - это малая толика того, что в итоге может произойти. Ведь человек, умеющий вкручивать лампочки, еще не электрик, а тот, кто умеет сложить 2 2, не бухгалтер. Так почему же человека, умеющего всего лишь переустановить Windows, считают специалистом IT?
2. Найм IT-специалиста с обширными знаниями и опытом работы.
Проблем в работе такого специалиста не будет, но немногие фирмы могут позволить себе нанять такого человека на постоянной основе, поскольку заработную плату придётся платить в соответствии с его знанием и опытом, а хороший сотрудник очень дорого обойдётся.
В настоящее время, в случае, когда ни один из описанных вариантов не подходит - рисковать не хочется, а держать профессионала на постоянной основе дорого, - есть и еще один вариант: фирмы, предоставляющие услуги IT-аутсорсинга. Такие компании уже завоевали рынок Европы и Америки и потихоньку выходят и на рынок России.
Преимущества IT-аутсорсинга:
1. Высокий профессионализм и большой опыт работы в сфере IT.
2. Отсутствие необходимости оплаты полного рабочего дня IT-специалиста.
3. Профессиональная и юридическая ответственность за выполняемую работу.
4. Оперативное внедрение новых технологий.
В нашей компании работают профессионалы, которые не перестают совершенствовать свои навыки, чтобы предоставлять Вам передовые технологии. Наши специалисты проанализируют специфику работы Вашей компании и предложат способы оптимизации работы для получения большей прибыли и снижения затрат. Мы дорожим всеми нашими клиентами и хотим, чтобы нашей помощью они росли и развивались.
|